Chcete být ještě lepším manažerem?
Na webu můžete najít více než 120 000 odkazů nebo definic úspěchu, a více než 330 000 odkazů na celém světě se týká "úspěchu".
Neexistuje žádný jedinečný typ úspěšného člověka nebo manažera, a neexistuje ani patentovaný recept na úspěch. Úspěšní lidé vykazují velmi odlišné osobnostní rysy a při dosahování svých úspěchů používají velmi odlišné metody a techniky (převzato z knihy Vývoj osobnosti – základy biostrukturální analýzy).
Je to jednoduché, buď kopírujete vzory, nebo máte svůj jedinečný recept na úspěch.
Co znamená "kopírovat vzory"?
- To, že někomu něco funguje neznamená, že to stejně bude fungovat také mě.
- Riziko, že používám metody a techniky, pro které nemám osobnostní nadání nebo předpoklady.
- Že jsem častěji demotivován z toho, že nabízené manažerské techniky mě nefungují podle představ.
- Že kopíruji VZORY lidí, kteří jsou osobnostně jiní než já, což často vede ke snížení autority a respektu spolupracovníků.
- Že jdu do rizika zbytečného neúspěchu ve své manažerské práci.
Co znamená "mít jedinečný recept na úspěch"?
- Znám své osobnostní předpoklady/silné stránky/talenty pro vedení lidí a dokáži je využít.
- Jsem si vědom svých limitů/omezení a umím s nimi pracovat tak, aby neohrozili moji práci a autoritu.
- Dokáži velmi rychle (do 2 minut) poznat osobnost lidí v týmu a podle toho nastavit jejich individuální motivátory.
- Umím cíleně oslovit osobnostně odlišné potenciální spolupracovníky a získat je pro spolupráci se mnou.
Díky jedinečnému receptu na úspěch dokážete s vyšší efektivitou a osobní spokojeností vybudovat, vést a motivovat tým, který vás bude mít za "fakt skvělýho manažera".
STRUCTOGRAM® přináší nejmodernější poznatky výzkumu mozku a lidského chování, které mohou ve 3 KROCÍCH okamžitě, rychle a prakticky MĚŘITELNĚ zvýšit váš úspěch v manažerské práci.
STRUCTOGRAM® mi přinesl efektivnější komunikaci se svými lidmi v týmu a zvýšení obchodních výsledků.
Ondřej JarošJednatel Jaroš & Partners Real Estate 
